労働保険・社会保険手続代行

会社経営の合理化・経費削減を考えている経営者の方には、アウトソーシングをお勧め致します。

会社の本来業務と直接の関係がない各種手続業務を従業員の方が行うことは、非効率ではないでしょうか。

外部にアウトソーシングして、社内の貴重な人材は本業で活躍して頂くことが、会社の発展につながると考えます。

会社の本業ではない労働保険や社会保険の手続は当事務所にお任せ下さい。

貴社の経費削減のお手伝いをさせて頂きます。  

■新規加入手続 

■各種保険取得・喪失手続、申請・給付手続

   ・従業員の方の入退社・異動に伴う手続

　・労災保険の給付手続

　・健康保険の給付手続

■年度更新手続

   ・労働保険の年度更新手続

　・社会保険の算定基礎届・月額変更届作成・提出

■労務管理上の法定手続

　・雇用契約書の作成

   ・労使協定他、各種届出書の作成、提出等

■高年齢雇用継続給付・在職老齢年金と給与の支給調整

■労使トラブルに対する解決のアドバイス

　・解雇問題・残業問題など

■行政機関の事業所調査への対応

　・調査対応準備、調査立会、報告書作成・提出 

＊委託契約に含まれるものとそうでないものがあります。

　詳細はご協議させて頂きます。

■経営・融資などの事業運営上の問題に対するアドバイスのご提供

■残業の適正化などのフォロー

 ＊全ての会社で有効なフォローができるとは限りません。

    また、就業規則・ 各種規定の見直し等が必要な場合もあります。